Interkulturelles Training „Die Globalität ist jenes ungeahnte Abenteuer, das uns heute allen zu leben gegeben ist, in einer Welt, die sich zum ersten Mal wirklich und auf einen Schlag als eins und vielfach begreift, und unentwirrbar. Jeder ist gezwungen neu zu denken, wie er diese Welt auffasst, wie er in ihr lebt und auf sie reagiert.“ (Edouard Glissant) In einer Gesellschaft, in
der immer mehr Flexibilität und Mobilität als oberstes Gebot
gelten, in einer Zeit, da Unternehmen weltweit operieren und wir regelmäßig
Wohn- und Arbeitsort zu wechseln gefordert sind, ist der Umgang mit
dem Fremden eine alltägliche und überlebenswichtige Herausforderung
für jeden von uns. Nicht nur für die erfolgreiche Gestaltung
von Geschäftsbeziehungen mit fremden Kulturen ist die Entwicklung
interkultureller Kompetenzen daher unerlässlich, sondern der Umgang
und das Verstehen von Fremdheit an sich wird zum zentralen Thema. In einer globalisierten Welt kann es aber nicht allein um die Vermeidung von Krisen gehen, sondern darum zu lernen, in der Krise beweglich und handlungsfähig zu bleiben. Anstatt fremde Verhaltensstrukturen vorschnell einzuordnen und zu bewerten und damit einer wirklichen Begegnung auszuweichen, gilt es, sich für das Fremde zu öffnen und eine Sensibilität für kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu entwickeln, sowie ein Gespür für die Mentalität und innere Motivation unseres Gegenübers. Fremderfahrungen lassen uns aber auch den eigenen Standpunkt, eigene Verhaltensmuster und Grenzen bewusster erkennen und besser verstehen. Wenn es gelingt, Fremdes vertraut zu machen, ohne dabei das Eigene zu verlieren, können wir die interkulturelle Begegnung ohne größere Reibungsverluste gestalten. Was
wir tun Bitte stellen Sie Ihre genauen Anfragen, damit wir Ihnen ein geeignetes Angebot vorstellen können. |